অন্তর্ভুক্তিমূলক আগামীর কারিগর BNADP ও এক নতুন যুগের সূচনা: করুণার নয়, অধিকারের পথে অন্তর্ভুক্তিমূলক বাংলাদেশের নতুন যাত্রা

বিশেষ প্রতিবেদন

বাংলাদেশ ন্যাশনাল অ্যালায়েন্স ফর ডিজঅ্যাবিলিটি প্রফেশনালস (BNADP)-এর তৃতীয় বার্ষিক সাধারণ সভায় গঠিত হলো নতুন নেতৃত্ব। প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অধিকার, পেশাদারিত্ব ও অন্তর্ভুক্তিমূলক বাংলাদেশের লক্ষ্যে এই নতুন যাত্রার পূর্ণ প্রতিবেদন।

পূর্বাচলের সবুজে ঘেরা ‘গ্রামের বাড়ি পার্ক’-এর সকালটা ছিল অন্যরকম। বাতাসে ছিল উৎসবের গন্ধ, মানুষের চোখে ছিল প্রত্যাশা। গত শুক্রবার, ৬ ফেব্রুয়ারি, এখানেই উদযাপিত হলো বাংলাদেশ ন্যাশনাল অ্যালায়েন্স ফর ডিজঅ্যাবিলিটি প্রফেশনালস (BNADP)-এর বর্ষপূর্তি ও তৃতীয় বার্ষিক সাধারণ সভা। দিনব্যাপী এই আয়োজনে নতুন কার্যনির্বাহী কমিটি গঠনের পাশাপাশি প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অধিকার রক্ষায় ভবিষ্যৎ পথনকশা আঁকা হলো দৃঢ় প্রত্যয়ে।

এই অনুষ্ঠান শুধু একটি সাংগঠনিক সভা ছিল না। ছিল অভিজ্ঞতা ভাগাভাগির মঞ্চ, ছিল শোনার ও শোনানোর জায়গা। যেখানে প্রতিবন্ধিতা আর করুণার গল্প নয়, আলোচনায় উঠে এলো অধিকার, মর্যাদা আর পেশাদারিত্ব।

সেবার অঙ্গীকারে নতুন কমিটির শপথ

অনুষ্ঠানে প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন ভেলরী টেইলর ট্রাস্টের সম্মানিত ট্রাস্টি ডগলাস গ্ল্যান মেগি। তাঁর বক্তব্যে স্পষ্ট ছিল একটি বার্তা—নীতিনির্ধারণী পর্যায়ে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের শক্ত প্রতিনিধিত্ব, শিক্ষা ও গবেষণায় বিনিয়োগ এবং সমাজজুড়ে সচেতনতা তৈরি করাই টেকসই পরিবর্তনের চাবিকাঠি।

দিনের গুরুত্বপূর্ণ মুহূর্ত ছিল নতুন নির্বাহী কমিটির ঘোষণা। নামগুলো ঘোষণার সঙ্গে সঙ্গে করতালিতে ভরে ওঠে প্রাঙ্গণ। কারণ এই মানুষগুলো কেবল পদধারী নন, তাঁরা মাঠে কাজ করা যোদ্ধা।

নেতৃত্ব মানে ক্ষমতা নয়, দায়িত্ব

BNADP-এর প্রতিটি পদ এখানে ক্ষমতার প্রতীক নয়, বরং দায়িত্বের নাম।

সভাপতি ও সহ-সভাপতিরা সংগঠনের দিকনির্দেশনা দেন। নীতিগত সিদ্ধান্ত, মন্ত্রণালয়ের সঙ্গে যোগাযোগ, পেশাগত মান রক্ষা—সবকিছুতেই তাঁরা অভিভাবকের মতো পাশে থাকেন।
সাধারণ সম্পাদক ও যুগ্ম সম্পাদকরা সংগঠনের প্রতিদিনের কাজের চালিকাশক্তি। পরিকল্পনা বাস্তবায়ন থেকে শুরু করে সদস্যদের কণ্ঠস্বর নেতৃত্বের কাছে পৌঁছে দেওয়া—সবই তাঁদের দায়িত্বে।
কোষাধ্যক্ষ ও দপ্তর সম্পাদক নিশ্চিত করেন স্বচ্ছতা ও শৃঙ্খলা। প্রতিটি অর্থব্যয় যেন সত্যিই প্রতিবন্ধী মানুষের ক্ষমতায়নে কাজে লাগে, সেটাই তাঁদের অঙ্গীকার।
আর নির্বাহী সদস্যরা মাঠের বাস্তবতা নিয়ে আসেন টেবিলে। তাঁদের অভিজ্ঞতা ছাড়া কোনো সিদ্ধান্তই পূর্ণতা পায় না।

নবনির্বাচিত কার্যনির্বাহী কমিটি

• সভাপতি: প্রফেসর ড. মাহবুবুর রহমান লিটু
• সহ-সভাপতি (১): শাম্মী হুমায়রা পারভিন ইভা
• সহ-সভাপতি (২): ফারহানা রহমান মিতু
• সাধারণ সম্পাদক: ড. এস. এম. ইমরান শোয়েব
• যুগ্ম সম্পাদক (১): মো. সিমানুর রহমান
• যুগ্ম সম্পাদক (২): নাহিদা সুলতানা
• কোষাধ্যক্ষ: মো. রাসেল খান

স্বপ্নের শিকড়, ইতিহাসের পথে হাঁটা

BNADP-এর গল্প হঠাৎ করে শুরু হয়নি। এর শিকড় ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষা ও গবেষণা ইনস্টিটিউটের বিশেষ শিক্ষা বিভাগে। ২০১৮ সালে ‘এডভান্সড কোর্স অন ডিসঅ্যাবিলিটি, অটিজম অ্যান্ড ইনক্লুসিভ এডুকেশন’ চালুর মধ্য দিয়ে যে স্বপ্নের বীজ বোনা হয়, তা ধীরে ধীরে রূপ নেয় একটি পেশাদার আন্দোলনে।

২০১৯ সালে কোর্সের যাত্রা শুরু হয়। একের পর এক ব্যাচ বের হতে থাকে। মাঠপর্যায়ে কাজ করতে গিয়ে এই গ্রাজুয়েটরা বুঝতে পারেন—এককভাবে নয়, একসঙ্গে থাকলেই পরিবর্তন সম্ভব। সেই ভাবনা থেকেই ২০২৫ সালের ৭ ফেব্রুয়ারি জন্ম নেয় BNADP।

“এটা আর একার লড়াই নয়”

একজন গ্রাজুয়েটের কথায় ধরা পড়ে এই যাত্রার মানে— “এই কোর্সে পড়ার আগে প্রতিবন্ধিতা আমার কাছে সহানুভূতির বিষয় ছিল। এখন বুঝি, এটা অধিকার আর ন্যায়বিচারের প্রশ্ন। BNADP আমাকে একা থেকে ‘আমরা’-তে নিয়ে এসেছে।”

একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক আগামীর অঙ্গীকার

দিনের শেষটা ছিল সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠানে ভরপুর। গান, আবৃত্তি আর আড্ডার ফাঁকে ফাঁকে বারবার ফিরে এসেছে একটি কথাই—আমরা কেমন বাংলাদেশ চাই? BNADP-এর লক্ষ্য স্পষ্ট। গবেষণাভিত্তিক চর্চা, পেশাদার সেবা, ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম আর মাঠপর্যায়ের কাজ—সব মিলিয়ে এমন এক সমাজ গড়া, যেখানে প্রতিবন্ধী মানুষ করুণার নয়, অধিকারের ভিত্তিতে বাঁচবে।

এটা কোনো প্রতিবন্ধকতা জয় করার রোমান্টিক গল্প নয়। এটা অধিকার আদায়ের নতুন সূর্যোদয়।
আর সেই সূর্য উঠছে ধীরে, কিন্তু দৃঢ় আলো নিয়ে।

#BNADP #অন্তর্ভুক্তিমূলকবাংলাদেশ #প্রতিবন্ধীঅধিকার #সেবারশপথ #মানবিকবাংলাদেশ #প্রতিবন্ধিতা_অধিকার #DisabilityRights #InclusiveBangladesh #NothingAboutUsWithoutUs #DisabilityProfessionals #InclusiveSociety #RightsNotCharity #AccessibilityForAll